编者按：为贯彻落实2026年全省卫生健康暨中医药工作会议精神，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，聚焦聚力“能力强、服务优、发展好、群众满意”目标定位，奋力推进全省卫生健康事业高质量发展，奋力推进校（院）争创国家“双一流”高校和国家医学中心的进程，我们邀请预防医学科学学院（放射医学研究所）各科室负责同志，介绍2026年工作打算。

赓续红色血脉 夯实综合保障 勇担发展服务使命

综合管理办公室主任   牛菲

 一、坚持党建引领，传承红色基因聚合力。2026年是“十五五”开局之年，也是院（所）事业继往开来的关键一年。综合管理办公室将始终把政治建设摆在首位，推动党建与行政、学工、人事人才等工作深度融合，严格落实“第一议题”制度，筑牢意识形态与宣传阵地，抓实统战、工会等群团工作。传承院（所）六十余年积淀的红色核防基因，将“爱国奉献、核衷共济”的“放防精神”融入日常服务保障各环节，把党建成效转化为全员干事创业的凝聚力、向心力，为院（所）发展凝聚强大合力。

二、精耕细作提质，筑牢综合服务硬根基。立足“统筹协调、服务保障、规范管理”核心职能，持续提升综合服务效能。优化人事人才服务体系，完善人才引育留用全链条保障，为人才梯队建设保驾护航；严守保密工作底线，常态化开展保密宣教与自查自纠；规范公文处理、招标采购、资产管理等工作流程，做精做细学生管理服务，深化“一站式”学生社区建设，精准解决师生急难愁盼问题，以标准化、精细化管理夯实各项基础保障。

三、统筹协调抓落实，赋能事业发展提效能。紧扣院（所）发展目标，强化综合联络与督办落实职能，做好校（院）与院（所）、各科室间的沟通衔接，推动年度重点任务落地见效。完善绩效考核与薪酬激励体系，激发全员工作活力；抓实会务、后勤等日常保障，优化工作机制，提升行政运转效率；依托工会开展暖心服务，凝聚师生员工奋进力量。坚持问题导向、结果导向，确保各项工作部署件件有回音、事事有着落，以高效统筹协调赋能院（所）科教融合、技术服务等各项事业发展，为健康山东建设、校（院）“双一流”创建贡献综合管理力量。